Долгосрочное развитие

С самого начала образования нашей компании мы формируем основу будущего устойчивого развития, направленного на сохранение баланса между экономическими аспектами, защитой окружающей среды и социальной ответственностью. Мы верим в то, что социально ответственные инвестиции имеют долгосрочные преимущества для развития бизнеса. Приоритетами НПК «Объединенная Вагонная Компания» как социально ответственной организации являются:

Благополучие и профессиональное развитие работников

Успех компании во многом зависит от человеческого капитала. Поэтому политика в области развития персонала компании направлена на создание социально стабильного трудового коллектива, эффективно работающего на достижение корпоративных целей. Мы стремимся создать условия для максимальной реализации трудового и творческого потенциала каждого работника, совершенствования его профессиональных навыков, что способствует развитию комфортной корпоративной культуры и приверженности интересам компании.

Социальная защищенность

В НПК «Объединенная Вагонная Компания» реализуется социальная поддержка, мы заботимся о здоровье сотрудников, помним торжественные даты, отмечать которые стараемся вместе. Все это положительно влияет на мотивацию к труду, а также ведет к росту прибыли организации и ее конкурентоспособности на рынке.

Защита окружающей среды, промышленная безопасность и охрана труда

Мы рассматриваем экологическую и промышленную безопасность производства и охрану здоровья наших сотрудников одним из основных приоритетов деятельности компании в целом. Применение на наших предприятиях новых для России технологий в сочетании с высокоэкологичными решениями зарекомендовавших себя европейских поставщиков оборудования гарантирует новый уровень «чистого производства». Мы в полной мере осознаем свою ответственность перед обществом за сохранение жизни и здоровья людей и создаем своим сотрудникам безопасные и комфортные условия труда.

В соответствии с п.6 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ПАО «НПК ОВК» публикует сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах.

• 1.0 Мб
  Сводная ведомость результатов проведения СОУТ, 2023 г. (Москва)
• 279 Кб
  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2023 г. (Москва)
• 1.0 Мб
  Сводная ведомость результатов проведения СОУТ, 2023 г. (Санкт-Петербург)
• 390 Кб
  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2023 г. (Санкт-Петербург)
• 8.0 Мб
  Сводная ведомость результатов проведения СОУТ, 2023 г. (Тихвин)
• 218 Кб
  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2023 г. (Тихвин)
• 319 Кб
  Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2024 г. (Ижевск)
• 297 Кб
  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2024 г. (Ижевск)